人力资源与招聘

1. 招聘与入职管理

● 人才寻访与招聘：基于业务需求的精准人才匹配
● 员工入职流程管理：标准化入职手续办理
● 背景调查与资质审核：确保用人安全合规
● 劳动合同管理：符合美国劳动法的合同制定

2. 薪酬与考勤管理

● 薪酬计算与发放：多周期薪酬处理支持
● 个税代扣代缴：自动化税款计算与申报
● 考勤管理系统：灵活工时记录与统计
● 加班与休假管理：合规化休假政策执行

3. 人力资源合规管理

● 劳动法规合规咨询：实时更新各州劳动法规
● 员工档案管理：数字化人事档案系统
● ACA合规报告： Affordable Care Act合规申报
● 工伤赔偿报告： Workers' Compensation合规管理

4. 员工福利与敬业度

● 福利方案设计：定制化员工福利套餐
● 福利管理服务：一站式福利申请与变更
● 员工敬业度提升：团队建设与员工关怀方案
● 绩效管理体系：科学的绩效考核机制

● 全球顶尖人力资源服务网络

我们合作的机构是全球五大保险与顾问公司之一，在北美拥有超过530个
办公室与17,000名专业员工，具备服务多元文化社区的丰富经验。

● 深厚行业经验积累

依托超过30年专注服务亚裔企业市场的专业团队，我们深刻理解中美企
业文化差异，能够为企业提供真正符合跨境需求的人力资源解决方案。

● 完整技术整合能力

通过先进的人力资本管理技术平台，我们实现薪资、人力资源、合规管理
的系统化整合，大幅提升人力资源管理效率。