人力資源與招聘

1. 招聘與入職管理

● 人才尋訪與招聘：基於業務需求的精準人才匹配
● 員工入職流程管理：標準化入職手續辦理
● 背景調查與資質審覈：確保用人安全合規
● 勞動合同管理：符合美國勞動法的合同制定

2. 薪酬與考勤管理

● 薪酬計算與發放：多週期薪酬處理支援
● 個稅代扣代繳：自動化稅款計算與申報
● 考勤管理系統：靈活工時記錄與統計
● 加班與休假管理：合規化休假政策執行

3. 人力資源合規管理

● 勞動法規合規諮詢：實時更新各州勞動法規
● 員工檔案管理：數字化人事檔案系統
● ACA合規報告： Affordable Care Act合規申報
● 工傷賠償報告： Workers' Compensation合規管理

4. 員工福利與敬業度

● 福利方案設計：定製化員工福利套餐
● 福利管理服務：一站式福利申請與變更
● 員工敬業度提升：團隊建設與員工關懷方案
● 績效管理體系：科學的績效考覈機制

● 全球頂尖人力資源服務網路

我們合作的機構是全球五大保險與顧問公司之一，在北美擁有超過530個
辦公室與17,000名專業員工，具備服務多元文化社區的豐富經驗。

● 深厚行業經驗積累

依託超過30年專注服務亞裔企業市場的專業團隊，我們深刻理解中美企
業文化差異，能夠為企業提供真正符合跨境需求的人力資源解決方案。

● 完整技術整合能力

通過先進的人力資本管理技術平臺，我們實現薪資、人力資源、合規管理
的系統化整合，大幅提升人力資源管理效率。